為深入貫徹落實集團公司發展戰略，激活中青年干部職工創新活力，凝聚高質量發展合力，1月29日，人民大廈舉辦中青年干部職工座談會，圍繞“以學習應對變革，以能力迎接未來”主題開展深入交流研討。公司黨委書記、董事長齊渭波出席會議并講話。

會上，齊渭波開篇闡釋了此次座談會的核心初衷，圍繞行業變革新形勢、技術迭代新趨勢及公司戰略轉型關鍵點，與參會中青年干部職工展開面對面交流。組織觀看了專題視頻，聚焦技術變革的深層影響、人與AI協同的發展邊界，以及行業發展的機遇與挑戰，為后續研討筑牢思想基礎。

交流研討環節，參會人員結合自身工作實際，分享學習感悟與實踐體會，一致表示，面對快速迭代的技術與日趨激烈的市場競爭，唯有堅持終身學習，主動補齊能力短板，才能跟上發展步伐，既實現個人成長，更為公司轉型發展貢獻力量。

齊渭波強調，中青年干部職工是公司發展的中堅力量，承載著推動公司高質量發展的重要使命。他提出三點期望，一是堅定理想信念，將個人發展與公司戰略緊密結合，以公司愿景為指引，樹立遠大目標；二是勇于擔當作為，在變革中主動承擔責任，敢于挑戰困難，以實際行動詮釋青年擔當；三是持續學習成長，保持學習的熱情和緊迫感，不斷提升自身能力，適應未來發展的需求。

此次座談會搭建了思想碰撞、凝聚共識的平臺，進一步激發了中青年干部職工的責任感與使命感，為公司持續高質量發展注入強勁青春動能。

人民大廈中青年干部職工共計33人參加了會議。